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【新闻】玉柴致力十二五重拳锻造高素质管理团队工装夹具

2020-10-26 16:02:01  达明机械网

玉柴致力"十二五" 重拳锻造高素质管理团队

“玉柴的快速发展,需要一支高素质、作风过硬、执行力强的管理团队,我们的这个团队应该是行业最优秀的!”7月14日上午, 在玉柴机器股份有限公司(以下简称“股份公司”)“机关作风”整顿动员大会上,董事长晏平发表了富有激情的动员讲话。

晏平说,玉柴已经开始“十二五”战略规划,发展到了非常关键的重要时期,今年我们要实现销售收入300亿元,明年要实现销售收入400亿元,到2015年要实现销售收入800亿元。在未来的两三年内,我们的各个重大项目将陆续建成投产。

股份公司是集团所有板块的核心,既是技术的核心、创新的核心,更是管理和人才的核心。股份公司这支队伍的水平可以反映出集团的队伍水平。股份公司是生产发动机的,发动机属于汽车行业的中间产品,处在上游与下游之间,生存和发展危机时刻存在。我们必须要在人才团队、企业文化建设方面形成的竞争优势。因为玉柴一直保持在行业领先的地位,队伍滋生了自满、麻木的思想,出现这样那样的懈怠现象,这是极其危险的。 我们这支团队必须要打造成行业最优秀的团队,要有过硬的作风,而过硬的作风是靠打造出来的。“机关作风”整顿,是切实解决领导干部和职能部门突出作风问题、建设高效团队的现实需要,是适应玉柴事业高速发展、实现集团“十二五”宏伟蓝图的全局考虑。

晏平强调,要通过“机关作风”的整顿,激活职能管理部门这一潭水,强化团队的危机感和责任感,焕发团队的工作激情。

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